电厂生技部各岗位职责【8篇】-凯发k8官网下载手机版
在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编辛苦为朋友们带来的8篇《电厂生技部各岗位职责》,如果能帮助到您,差异网将不胜荣幸。
酒店新员工培训方案 篇一
培训目的:
让初次基础酒店行业的新员工了解本岗位应具备的基本素质及知识,为进一步培训岗位知识做必要铺垫。
培训时间及内容:
岗前培训(三天考核期)
第一天
1、酒店职业道德的讲解说明。
2、岗位必备仪容仪表,礼节礼貌的要求。
3、了解酒店员工违纪处罚规定。
4、如何正确出入酒店。
5培训酒店前台礼貌用语,并实际操作接待客人
第二、三天
1、了解酒店概况,包括:酒店建店简介,酒店主要领导者简介,酒店行政结构简介;了解本部门概况,包括:本部门结构,各部门功能,认识各部门负责人。
2、了解酒店各类营业部门及经营业务、营业时间、营业推广。
3、了解本部门经营业务,包括:了解客房结构、房型、并参观各分部营业场所,各类房间。
4、学习基础销售技巧及对客服务方式。
5、辨认各部门主要管理人员及了解管理人员主要职责及权限。
6、由部门管理人员带领参观、介绍酒店各营业点。
7、熟记酒店各房型门市价和优惠价
8、由受训员向培训员陈述以上三天所了解情况。
(三)培训考核:三天基础培训结束后进行书面考核,合格者进入岗位培训程序,不合格者重新接受培训。
二、前台岗位培训程序
(一)培训目的:让经过基础培训的员工更快掌握业务知识,尽快进入岗位操作。
1、了解前台工作职责,前台接待员工作职责。
2、了解熟记房间价格及各类折扣、优惠以及折扣权限。
3、了解熟悉前台各类通知、报告、表格及记录本。
4、熟记各大单位,商务客房名单。
5、熟记各种业务用语、系统代码、付款方式。
6、了解前台所配用的设施设备及使用须知及方法。
7、培训前台日常操作流程,礼貌服务规范,交接班程序。
8、培训订房,订房之更改,取消程序,特殊折扣订房的处理方法。
9、培训前台卖房技巧。
10、培训vip接待程序、熟客订房及入住程序。
11、了解上机进行电脑模拟操作,包括入住、退房、预定等。
12、了解客房升级的情形及标准。
13、入住登记程序培训。
12、结帐退房程序培训。
15、团体入住及结帐程序培训。
16、培训查vd房的程序。
17、培训转换房间的程序。
18、客房参观及住客生日的处理。
19、补单的跟进程序。
20、培训接受客人留言,寄存物品服务的程序。
21、各类卡结算方法的培训。
22、以上培训均结合相关上机操作。
23、受训员总结培训内容。
24、对受训员进行培训内容考核,分为书面、上机 、实际操作。
考核:试用期内进行三次考核,按30天需达到的要求,分段考核。通过后由前台主管进行转正考试。如未能通过,则视个人情况延长试用期或劝退。
新员工培训期间,前10天实行正常班,中间10天实行跟班制,试用期后10天独立排班当班。
生产技术部职责 篇二
1、负责传达国家有关生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。2.组织编制公司生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理制度。
3、组织编制、修订公司操作技术、维护检修、分析检验等规程。
4、负责公司年、月度生产计划的编制。
5、协调分公司生产管理,协调解决生产中出现的重大问题。
6、对分公司生产性指标完成状况进行考核;对相关生产技术指标进行分析上报。
7、对分公司设备、安全、环保、质量、计量管理工作进行指导、监督;组织相关检查。
8、对质量体系运行状况进行监督检查。
9、与销售分公司协作收集相关产品质量反馈信息。
10、负责对分公司上报的设备大修或技术改造项目进行审查,并对项目的实施状况进行监督检查。
11、负责公司技术管理工作,组织公司内部技术交流,管理技术档案。
12、编制公司技术发展的中、长期规划。
13、负责对外技术交流,收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考决策。
14、传递、反馈能源供应信息。
15、承办公司领导交办的其它工作。
生产技术部职责 篇三
1、在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程,产品工艺卡,岗位操作法等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料,包装材料等消耗定额,中间体储备等额,并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
5、负责对生产批记录进行归纳,审查,及时传递给qa(品保)主管。
6、参与新产品的工艺审核,工艺改革及试产工作。
7、参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
8、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。
9、完成上级交办的其他任务。
10、对车间原辅料的消耗定额进行审查,并有处罚建议权。
11、对违反工艺规程,岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
生产技术部部长岗位职责 篇四
1、制定技术操作工人的岗位要求;
2、制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;
3、编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;
4、解决生产过程中出现的技术问题;
5、负责质量问题的技术分析;
6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。
8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9、负责产品凯发k8官网下载手机版的技术支持、产品的改进、创新工作。
10、认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。
生产技术部部长岗位职责 篇五
生产技术部部长岗位职责
一、在总经理的领导下,严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。
二、负责生产技术部的管理工作,制定部门内的工作计划和日常工作,并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。
三、负责质量管理制度、目标的建立和完善,负责牵头组织产品质量问题的分析及凯发k8官网下载手机版的解决方案等。
四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。
五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理,并定期召开车间质量分析会议,提出合理化改进意见,使产品质量不断提高。
六、负责供应方的监控、优化、提升,负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。
七、监督并参与质量体系的建立和维护,负责生产现场的精益管理,指导公司质检员。
八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助;并做好新进员工的技术培训工作。
九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查,在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况,发现问题及时沟通。
十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。
十一、完成部门领导布置的其他工作,做好公司技术保密工作。
生产技术部职责 篇六
1.认真执行公司相关的决议、决定、指示工作;
2.负责参加定期组织的设计搞和样衣的审核工作。
3.根据服装设计平面效果图打出能体现设计师理念的板型和完善的样衣。
4.负责对板型、工艺操作过程中的调板、定板、并入系统的排板等系列工作。
5.编制定单产品的工艺参数和工艺说明及重点部位操作要求。
6.负责制定完善的生产技术资料及解决生产过程中的一切技术问题。
7.负责企业内部的专业技术培训工作及本部门的技术培训与计划。
8.负责制定质量标准文件。
9.定期组织内部技术会议。
10.负责定期对各供应商的技术考核和评定工作。
11.了解市场动态信息,向管理层提出引进新技术推荐,提高自身技术水平。
12.负责对板单、纸样、样衣、样布等相关资料的管理工作。
生产技术部的部门职责 篇七
1、在分管副经理的领导下,负责公司的地质、测量、采矿、生产安全、环保等工作。
2、贯彻国家资源、安全、环保、质量等法律、法规及公司有关规定。
3、负责组织编制地质、测量、采矿、生产安全、环保、质量等方面的规章制度,技术规范和管理标准。
4、负责地质探矿和生产探矿的计划设计和施工等技术管理工作。
5、负责组织编制公司年度生产经营计划、地质、测量、采矿、生产安全、环保、质量方面的计划和措施,经批准后实施。
6、加强生产技术管理的基础工作,建立和积累从设计、施工,到验收的原始记录档案。
7、负责记录生产方面的大事,分析月度生产计划完成情况,总结经验和教训,并提出改正措施。
8、依据井下生产需要,负责编制矿山部分物资供应计划。
9、负责矿山生产设备的订购,安装、调试、检查、维修和保养等工作。
10、定期召开生产调度会,负责生产的综合平衡,处理生产中的重大问题。
11、负责全矿的安全生产管理及环保工作。贯彻“安全第一予防为主”的方针:定期组织安全检查:加强对职工的安全教育:落实安全责任制:监督安全操作规程执行情况:处理安全事故。
12、推行全面质量管理,提高工作和产品质量。抓好技术管理,和新技术、新工艺、新材料的应用工作。对重大科研项目提出建议,推动技术进步。
13、负责本部门资料、图件的归档、保密工作。
14、负责对施工队的管理、监督、指导,保证施工队按期、按质完成任务。
15、负责每月按时报出生产报表。
生产技术部职责 篇八
生产技术部部门职责
一、技术职责
1.负责搅拌站(楼)等的售前技术工作;
2.负责搅拌站(楼)等合同的技术评审、合同策划实施工作。
3.依据合同信息单及技术评审,展开搅拌站(楼)等合同的制作图纸设计、封装示意图设计、现场制作核料及重量计算、编写发货清单等。根据设计图纸指导车间生产,处理生产车间制作过程中的技术问题。
4、负责合同中电气所需元器件选型及提料工作;自动化程序控制及升级改善工作;产品出厂电气调试工作;
5、负责搅拌站(楼)等的售后技术服务工作。
6、负责产品优化及新产品开发。
二、生产职责
1、负责编制并执行《月生产计划》和《生产补充计划》,监督生产计划实施状况及现场安全生产状况,协调生产过程中出现的问题。负责做好安全生产及现场管理;
2、负责生产设备及工艺工装设备的日常维护及产品标识、管理工作;
3、负责编制年度《内部分配办法》,审核各生产班组工时结算及上报;
4、负责上报廊坊的各种生产报表工作;
5、负责本部门培训计划的制定,并按计划对员工进行培训。
6、负责公司安全工作,做好职工安全教育和规范职工安全行为,并和政府对口安监部门对接,及时传达贯彻国家相关的政策法规。
7、负责督促不合格产品的整改和质量事故的职责追溯,反馈生产工艺改善信息,对厂内制作产品质量负责。
8、负责变电所的日常维护、管理工作,保障公司及居民区的用电安全并处理突发故障。
9、负责公司设备采购的申报和审核,负责编制《设备台账》并及时更新,负责编制《设备维修保养计划》并安排监督实施。
10、负责公司特种作业操作证的办理和日常审验,负责特殊工种职工的职业病防治和体检。负责公司工伤事故的申报和前期处理。
三、服务职责
1、负责公司所有产品的发货、安装、调试、服务、维修工作及管理;
2、负责产品运输合同的签订和监督执行;
3、对接销售公司,及时解决产品安装、使用中的问题;
4、对接销售公司,及时收集分析产品安装、使用中的问题,实施产品的持续改善;
5、负责三包件的发货;
6、收集产品使用过程中的质量信息,作为质量分析会的基本资料,参与质量分析会,提出改善意见;
7、安装及服务过程中的安全管理。
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